問題26
A病院の産科病棟では、個人の活動目標に対して年度末に病棟師長が面接を行っている。入職2年目の助産師Bとの面接で適切なのはどれか。
1．病棟師長は看護部の事業計画に沿って次の課題をBに指示する。
2．Bが設定した目標に対しての実践内容を述べてもらう。
3．達成できなかった助産技術を中心に評価する。
4．Bの次年度の個人目標は病棟師長が決定する。
解答(クリック)
正答：２
解説：A病院の産科病棟で行われる年度末の面接において、入職2年目の助産師Bに対して適切な方法は、Bが設定した目標に対しての実践内容を述べてもらうことです。
解説：A病院の産科病棟で行われる年度末の面接において、入職2年目の助産師Bに対して適切な方法は、Bが設定した目標に対しての実践内容を述べてもらうことです。
理由としては以下が挙げられます。
・助産師の成長を促す： B自身の目標設定に基づいた実践内容を振り返ることで、Bは自身の成長を客観的に認識し、今後の目標設定や学習に活かすことができます。
・主体性を引き出す： B自身の言葉で実践内容を説明することで、Bの主体性と責任感を促し、より意欲的に仕事に取り組む姿勢を育むことができます。
・双方向のコミュニケーション： 病棟師長はBの話を聞き、必要に応じてアドバイスやフィードバックを与えることで、Bとの双方向のコミュニケーションを図り、より効果的な指導を行うことができます。
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