【神奈川県川崎市麻生区】ラヴィーレ若葉台

ラヴィーレ若葉台における看護業務全般
１、日常の健康相談
２、バイタルチェックなどによる健康状態の把握
３、医師の指示による服薬管理・食事管理・処置など
４、健康状態の変化(急変時の緊急対応を含む)に対する受診の支援(病院等の手配・受診付き添い)
５、医師への連絡・指示受け
６、ご入居者様・ご家族様のご要望によるターミナルケア(かかりつけ医との連携)

◆常勤の場合◆
＜正看護師＞
月給280,000円～350,000円
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＜准看護師＞
月給250,000円～273,800円
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◆非常勤の場合◆
正看護師(日勤)：時給1,615円～1,735円
准看護師(日勤)：時給1,315円～1,435円
正看護師(夜勤)：33,150円/回
准看護師 (夜勤)：29,250円/回
※経験と勤務条件により給与が変わります

通勤手当、資格手当(正看護師60,000円・准看護師30,000円)、職務手当(15,000円/回)、残業手当、地域手当(30,000円）、家族扶養手当(第一扶養30,000円、二人目からは10,000円)、住宅手当(世帯主10,000円)、精勤手当(6,000円)、訪問手当(30,000円)、オンコール手当(1,500円/回)、看護日祝手当(4,000円)、保育手当(10,000円～25,000円)等　※オンコールは訪問のみ

日勤09:00～18:00

年間休日113日
月10日休(希望休考慮あり)＋リフレッシュ休暇3日＋育児休暇+プレママ休暇＋産前産後休暇＋ニューパパサポート休暇＋介護休暇＋慶弔休暇＋有給休暇
※訪問入浴は日曜固定給
※訪問看護は原則土日休み
※プレママ休暇は、妊娠してから産前休暇に入るまでに最大で5日間、体調不良時の休養や妊婦検診など通院のための休暇を１日または半日単位で取得することができます。
※育児休暇は最長3年

新卒向けの社宅制度あり。詳細はお問い合わせ下さい。

・託児所がある拠点あり(詳細はお問い合わせ下さい)
・保育手当支給(子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円)
・育児サービス利用料の補助(病児保育や一時保育等の育児サービスを利用した場合)

SOMPOケア株式会社が運営するラヴィーレ若葉台は定員数60名の介護付き有料老人ホームです。交通アクセスは京王相模原線の若葉台駅。

◆メンタルヘルスサポートが充実◆
メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携。メンタルヘルス不調者対応、 職場復帰支援、心の健康電話相談＆対面カウンセリングなどを行っています。

◆みんなの声を集めて改善につなげる『Happinessプロジェクト』◆
「会社の未来をみんなで創る」を目指し、現場における、現状に対する問題意識や改善要望等を収集し、全社的に対策を講じることで、SOMPOケアの品質向上ならびに業務効率化を実現していきます。

◆毎年の定期昇給◆
毎年、定期的に昇給していきます。

◆充実した各種手当◆
手当類は業界でもトップクラス。残業手当、地域手当の基本的な手当に加え、資格手当、職務手当、家族扶養手当、住宅手当、精勤手当、看護日祝手当、保育手当等をご用意。
尚、ラヴィーレ若葉台における職場の口コミ・評判、残業時間・離職率・有休消化率についてはページ下部からお問い合わせ下さい。※全国のSOMPOケア 看護師求人はこちら

【定員】60名
【居室数】60室
【看護師人数】お問い合わせ下さい

京王相模原線の若葉台駅から徒歩3分