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介護職の給与改善、待遇改善に本気で取り組むSompoケア
SOMPOケアは損保ジャパンなどを傘下に持つ大手SOMPOグループの一員。そんぽの家、そんぽの家S、そんぽケアラヴィーレ、ラヴィーレグラン、ラヴィーレレジデンス、グレイプスなどの介護付き有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅を運営に加え、居宅・訪問入浴・訪問看護等の在宅サービスも展開する総合介護グループです。全国の施設や在宅サービスで常勤、非常勤のケアマネジャー、介護スタッフ、リハビリ職、サービス提供責任者などを募集中です。
求人の特徴は、お休みの多さ、サービズ残業ゼロ、業界平均より高い給与水準(待遇改善率は業界トップクラス)、長く働ける職場環境、未経験・経験浅でも安心の研修＆キャリアアップ制度等。施設と在宅の相互連携ネットワークがあるので、希望があればライフステージに合わせた異動・キャリアチェンジも相談できます。20代・30代・40代・50代・60代と幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。詳細は募集要項をご覧ください。皆様からのお問い合わせ&ご応募お待ちしています。
SOMPOケア求人の特徴！
- 残業少ない＆サービス残業0
- 給与改善に積極的
- シフト次第で土日休みも可
- お休み多め(年間113日＋有休消化率高)
- 保育補助(月額1万～2.5万)
- 資格取得支援制度(3万～5万)
- 定年65歳・再雇用あり
- 施設未経験者歓迎(研修・フォロー充実)
- 扶養手当、財形貯蓄制度、退職金など福利厚生充実
- 上場大手企業で雇用不安なし
こんな要望がある方に人気
- 給料・職場環境の良い事業所を探したい
- 研修・福利厚生充実している職場がいい
- 介護職が誇りをもって働ける職場を探したい
- キャリアアップ制度がしっかりしている職場がいい
- 結婚出産後も長く働ける職場がいい
子育て支援が大変充実
・育児休業取得者数 / 出産者数
163人 / 163人（2016年度実績）
252人 / 252人（2017年度実績）
・育児休暇取得年数：3年
・復職支援年数：9歳まで
・育児支援取得率 100％
・出産祝い金2万/人、保育料の補助、育児サービス利用補助、育児短時間勤務制度などしっかりと休みをとりながら、働ける環境を整えています。 “元気に働くママとパパ” を応援するために、妊娠中・出産後も安心して働けます。
・「結婚や子育てで職場を離れたけど、仕事復帰できるかな･･･」そんな方にも、安心して働ける制度をご用意しています。3歳までの育児休暇のほか、育児に係る費用補助などの子育て支援制度が充実しています。ワークライフバランスを取りながら、キャリアをあきらめることなく働ける環境です。
SOMPOケアの求人情報
| 必要資格 |
| 介護福祉士、実務者研修、初任者研修(ヘルパー2級、ヘルパー1級)、介護職員基礎研修、資格なし等 |
| 雇用形態 |
| 常勤、非常勤(パート)、夜勤専従等 |
| 給与 |
| ◆施設系勤務/常勤の場合◆ ＜介護福祉士＞ 月給278,800円～ 年収3,760,000円～ ※経験と勤務条件により給与が変わります ＜実務者研修＞ 月給236,000円～ 年収3,220,000円～ ※経験と勤務条件により給与が変わります ＜初任者者研修＞ 月給225,300円～ 年収3,007,000円～ ※経験と勤務条件により給与が変わります ◆施設系勤務/非常勤の場合◆ 時給1,400円～(資格と経験、エリアにより異なる) 夜勤：1勤務あたり24,360円～25,640円 ※週1以上勤務できる方歓迎 ◆在宅系勤務/常勤の場合◆ ◆在宅系勤務/非常勤の場合◆ |
| 各種手当 |
| 精皆勤手当：6,000円、特別介福手当：15,000円、日祝手当：1回2,000円(平均2回)、夜勤手当：1回5,000円(平均5回)※夜勤手当は施設サービス配属のみ、在宅手当：1回1,000円※訪問介護事業所・定期巡回事業所の場合、特別地域手当：5,000～22,000円※勤務地により有無は異なります。特別夜勤手当1回1,000～5,000円(平均5回)※資格ありの場合のみ、勤務地により有無は異なります。職務手当、保育手当、時間外手当、法定休日出勤手当、深夜割増手当、通勤手当、深夜勤手当、早朝夜間手当、年末年始手当 |
| 昇給 |
| 昇給年1回 ※定期昇給 ※昇給率は評価により変動 |
| 賞与 |
| 賞与年2回(実績2か月以上) |
| 勤務時間 |
| シフト交代制(夜勤有り) ※拠点によっては日勤のみも相談できますのでご相談ください |
| 休日・休暇 |
| 年間休日113日 月8日～10日休(希望休考慮あり)＋リフレッシュ休暇3日＋育児休暇+産前産後休暇＋＋介護休暇＋慶弔休暇＋有給休暇等 |
| 社会保険 |
| 完備(雇用、健康、厚生年金、労災) |
| 寮・社宅 |
| あり(新卒向け/家賃の7割を会社が負担) |
| 託児所・保育所 |
| ・託児所がある拠点あり(詳細はお問い合わせ下さい) ・保育手当支給(子が2歳に達するまで月額25,000円、2歳から3歳までの間は10,000円) ・育児サービス利用料の補助(病児保育や一時保育等の育児サービスを利用した場合) |
| 定年 |
| 65才(再雇用制度あり) |
| 退職金制度 |
| あり |
| 車・バイク通勤 |
| ・車通勤可(各施設や雇用条件によって一部異なりますので事前にお問い合わせ下さい) ・バイク通勤可(駐車場無料) |
| 備考 |
| SOMPOケアの取り組み(詳細はクリック) メンタルヘルスサポートが充実 メンタルヘルス不調者対応や職場復帰支援など産業医と連携。メンタルヘルス不調者対応、 職場復帰支援、心の健康電話相談＆対面カウンセリングなどを行っています。 みんなの声を集めて改善につなげる『Happinessプロジェクト』 「会社の未来をみんなで創る」を目指し、現場における、現状に対する問題意識や改善要望等を収集し、全社的に対策を講じることで、SOMPOケアの品質向上ならびに業務効率化を実現していきます。 ハラスメント防止  |
| 仕事内容 |
| <施設勤務の場合> ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・口腔ケア ・機能訓練 ・レクリエーション ・外出支援 ・各種記録管理（パソコン使用） ・関連職種との連携など- <訪問勤務の場合> ・スケジューリングされた定時訪問 ・食事介助 ・排泄介助 ・寝返りの介助 ・服薬確認 ・緊急時の対応 |
SOMPOケアの勤務地について
希望勤務地や通勤範囲内で募集中の事業所(施設系、在宅系)があるかどうか最新情報を確認します。以下からお問い合わせください。
SOMPOケア 看護師の口コミ・評判
- 残業時間は？
- 人間関係は？
- 離職率は？
- 有休消化率は？
- 職場環境は？
- 自分の経験と年齢で実際の給料は？等
