駿河台日本大学病院に転職・就職をお考えの方は必見!採用時のお祝い金・支援金に関する情報です。
お祝い金・支度金とは?
主に職務経験のある経験者・中途採用枠で転職する場合に、就職が決まったら一時的に支払われる特別金です。金額は最低数千円から最高額では50万というケースもありますが事業所の事情により異なります。この手当ては厚生労働相が定める再就職手当てを中心に就職・転職祝金、入職支度金、内定ボーナス、支援金など色んな俗称があります。
駿河台日本大学病院に祝い金制度はある?
駿河台日本大学病院は東京都千代田区神田駿河台一丁目8番地13にある病院ですが採用された際のお祝い金や入職支度金はあるのでしょうか?通常、就職の初年度はボーナス(賞与)が出ませんので転職祝い金が少しでも出たら嬉しいですよね。駿河台日本大学病院は現在、公には入職支度金に関する制度は設けていないようですが次のようなケースで制度が適用される場合もあるようです。
お祝い金・支度金があるケース
- 雇用流動期など期間限定で支給されるケース
- 採用を強化したい職種のみ支給されるケース
- 採用を強化したい年齢のみ支給されるケース
- 厚労相認可の転職支援機関を通じた採用時のみ支給されるケース
支度金を用意する事業所の事情はまちまちです。祝い金は同じ職種でも年齢や年収、勤務条件(常勤、非常勤)によっても支給の可否や金額が大きく異なりますので、受けとりたい場合は事前に必ず確認しましょう。
匿名リサーチをご存知ですか?
匿名リサーチは自分が興味のある事業所に匿名(個人情報非開示)で祝い金の有無を事前確認できるサービスです。
- 入職支度金や祝い金があるかどうか調べたい方
- 自分の経験や年齢で採用してもらえるか?
- 給与や勤務条件に関する自分の希望が叶うかどうか?
応募する前に匿名でこれらの項目をしっかり調べることでミスマッチによる転職のトラブルを回避することができます。サービスは全て無料ですので、以下のフォームからお気軽にお問い合わせください。