リモート可！看護師の資格を活かしてオフィスワークへ♪充実の研修制度で産業保健未経験の看護師も安心スタート

社員への健康面談（全国事業所巡回）
健康相談、保健指導、特定保健指導、健康教育、体調不良者対応
定期健康診断・ストレスチェックの事後フォロー
メンタル不調者対応（復職支援等）
健康情報管理（健康管理システム）
産業医来社対応、面談調整・フォロー
衛生委員会出席、規定の制定・改定、施策立案、厚生課業務 など

月給45万～50万
※経験考慮

通勤手当（全額支給）、家族手当、住宅手当、寮社宅（借上げ貸与）、役職手当、特別地域手当、残業手当

9:00～17:30（休憩60分／12:00～13:00）

完全週休2日制（土日祝）、年末年始（12/29～1/3）、有給休暇（入社直後2日～最大20日）、年間休日123日

寮社宅あり（借上げ貸与）。31歳まで自己負担8千円／32歳から自己負担1万6千円。～31歳は冷蔵庫・洗濯機・エアコン・ガスコンロ等の会社貸与あり。

—

グループ売上1兆円をほこる超大手（インフラ）における社員の“健康”を守る産業保健の中核を担うポジションです。業務は健康相談や特定保健指導、健診・ストレスチェック後のフォロー、産業医面談の調整、衛生委員会対応など幅広く、メンタルヘルス領域にも関われるため専門性を伸ばしたい方に最適。通勤手当全額支給に加え家族・住宅手当、借上げ社宅、確定給付/拠出年金など福利厚生も厚めです。研修・OJT、資格取得奨励や外部講習補助もあり、入社後も継続して学べる環境。在宅勤務・時差出勤制度も相談可能。安定性と働きやすさ、そして“全国の仲間の健康を支えるやりがい”を両立できる求人です。