【東京都】未経験者応募可能な企業ナース案件♪社員の健康を守るやりがいある産業保健スタッフ募集

大手通信企業のの産業保健スタッフとして社員の健康管理をトータルで担当いただきます。主にメンタルヘルスケアやストレスチェック実施支援、健康診断関連業務の事前準備・事後フォロー、データ分析による施策立案、休復職支援、衛生委員会参加、職場巡視、臨時対応(体調不良者対応など)を通じ、社員の生産性向上をサポート。福利厚生として通勤手当全額支給、残業手当や健康診断、確定拠出年金制度、EAPサービスなどを完備。年間休日123日の完全週休2日制(土日祝)、9:30-17:45勤務、在宅含むリモートワーク相談可でワークライフバランスを実現できます。OJTや各種講習会への参加をサポートし、将来的には健康相談室の責任者ポストにもチャレンジ可能。大手通信キャリアの安定基盤のもと、産業保健分野で専門性とキャリアを築きたい方を歓迎します。入社後は経験や得意分野に応じて業務分担し、健康相談室での保健指導からデータ分析、健康イベントの企画運営まで幅広く経験可能。産業医や人事部門と連携し、座学と実務を組み合わせた研修体制により、専門スキルを段階的に習得。多様なキャリアパスが整備されており、将来的にはグループ内他事業部への異動やマネジメント職へのジョブチェンジも視野に入れられます。通信・メディア・エネルギーなど多彩な領域を持つ大手通信グループで、産業保健のリーダーとして活躍してください。 未経験者、経験の浅い方も応募可能です。詳細は以下、求人概要をご覧ください。